创业型公司工作优缺点(在初创公司工作的优缺点)

创业型公司工作优缺点(在初创公司工作的优缺点)

为什么毕业生涌向创业公司

近年来,许多应届毕业生和经验丰富的专业人士都希望为初创公司工作,因为他们认为这样做,他们将为自己增加价值,并成为令人兴奋和创造性旅程的一部分。关于为自己增加价值的第一个方面来自这样一个事实,即初创公司通常以非结构化的方式工作,其中开箱即用的思维和处理不确定性是规范。这意味着初创公司的员工将学习关键和必要的解决问题的技能,这将有助于他们在以后的职业生涯中。

第二个方面是因为许多人认为,成为新势力或企业的一部分,代表着传统公司的变化,对他们来说将是挑战和刺激的,这些是许多毕业生想要在创业公司工作的一些原因。

为初创公司工作的一些风险

话虽如此,在致力于创业公司之前,有一些事情需要考虑。首先,不能保证该企业会成功并成为长期稳定收入的来源。事实上,许多创业公司在几年后就失败了,这意味着如果你想为他们工作,你必须准备好把失败和成功结合起来。接下来,许多初创公司在上市后通过提供股票期权来吸引毕业生。这里的假设是,如果创业公司上市,它将从股票中获得意外之财。然而,我们认为这是一个很大的风险,因为并非所有初创公司最终都会上市,即使他们这样做,他们也不能保证股价会飙升。以Facebook为例,尽管估值很高,但在其IPO或首次公开募股在市场上爆炸后,它还是奉承欺骗。

尽职尽责

我并不是想把人们从创业公司身边吓跑,相反,这里的目的是提醒您,在承诺自己之前,您必须尽职尽责。事实上,创业公司往往提供令人兴奋的职业前景,包括与业内许多知名人士互动,因为众所周知,创业公司甚至鼓励新来者承担比他们在老牌公司更多的责任。此外,看到你的工作掀起波澜的快感是只有创业企业才能为你提供的。除此之外,创业公司为有创造力的人提供了一个充分利用创造力的机会。此外,想要在未来某个时候创办自己的创业公司的潜在企业家,将在职业生涯的最初阶段从这些企业工作中学到很多东西。

结论:你的性格符合创业公司的性格吗?

总的来说,为初创公司工作的积极方面似乎超过了风险。创业公司是否适合你的一个重要决定因素,反之亦然,是你的个性,以及你对风险和回报的内在倾向。在创业公司工作并不适合那些因为前面描述的风险而有很多个人承诺的人。另一方面,创业公司非常适合那些不是特别喜欢等级制度并希望独立的人。因此,请检查这些方面,并确定您是否适合初创公司。

版权:本文由用户自行上传,观点仅代表作者本人,本站仅供存储服务。如有侵权,请联系管理员,了解详情>>

发布
问题