福州高新区人才公寓二期(福州仓山区启动人才公寓社会化运营项目)

福州新闻网10月25日讯(见习记者 谢敏/文 福州市仓山区委人才办供图)今年以来,仓山区把拓宽房源渠道作为工作的重点,通过引入社会资源的方式提高人才公寓覆盖面。

早前,仓山区举行第一批人才公寓保障房签约会,将霞湖公寓、百亨·商寓等2个公寓项目确定为第一批市场化人才公寓,提供各类人才保障房超800套。

福州高新区人才公寓二期(福州仓山区启动人才公寓社会化运营项目)

签约现场。

“此项举措是为加强我区人才住房保障体系建设,进一步扩大我区人才公寓房源,帮助在我区就业创业的各类人才解决住房问题。”福州市仓山区委人才办负责人表示。

统筹房源 社会化运营

“我们先对全区范围内市场化运营的公寓项目进行摸底调查,将区位优势明显、验收资质合格、运营产权明晰的社会化公寓项目作为我区人才住房保障的重要房源,建立区级人才公寓房源库。”据福州市仓山区委人才办负责人介绍,8月份以来,工作人员先后走访了14个社会化运营的公寓,摸底建立30平方米—65平方米房源信息1600多条,有效拓展了房源渠道。

在建立起人才公寓房源库后,仓山区委从位置分布、配套设施、装修结构等方面入手,对房源库内的公寓项目进行全面考察,分析筛选出优质的公寓项目资源,通过集中授牌、合作运营、项目签约等方式,确定为区级人才公寓。

福州高新区人才公寓二期(福州仓山区启动人才公寓社会化运营项目)

人才公寓。

“将人才公寓项目化运营纳入区国资公司的业务范围,以区国资公司为主体,参与公寓项目运营,通过商务谈判的方式,低价签约的方式筹集房源并对外运营。”福州市仓山区委人才办负责人表示,未来将进一步引导国资公司主动承租仓山区现有的村集体产权房屋(房产)进行统一装修(提升),打造标准化人才公寓。

细则出台 规范管理使用

仓山区委人才办牵头,联合区人社局、房管局、建设局等部门制定《仓山区人才公寓管理使用办法(试行)》,进一步明确人才公寓的管理和使用的具体内容,细化了租住对象、申请审核、租期费用、补贴优惠等16条具体要求,实现了人才公寓的规范管理。

福州高新区人才公寓二期(福州仓山区启动人才公寓社会化运营项目)

人才公寓。

《办法》根据人才层次将保障对象分为5类,不同类型每月给予不同标准的租金补贴,优惠期最长不超过5年。

值得一提的是,为弥补民生短板,吸引其他行业人才来仓山区就业,扩大人才公寓的受益群体,仓山区范围内学历为大专及以上的教育、卫生系统人员和不符合人才认定标准,但服务于仓山区机关、事业单位的工作人员(含合同聘用人员、劳务派遣人员)也可申请租住人才公寓,租金不享受优惠政策,由其本人100%负担租金。

(福州新闻网)

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