银行和运营商对应届生来说哪个好(银行营运方向是什么岗位)

先说说银行和运营商的特点,再总结一下该怎么选岗位。

在中国有六大国有银行,十二家股份制银行,各种城市商业银行,政策性银行,农商行(信用社)等等。每年毕业季节,都会有大批量的银行进行校园招聘,基本上都是进入了下面几类岗位:

1、营销类岗位(客户经理、营销)

2、风险控制类(数据、风险管理)

3、柜员、大堂经理类(业务、服务)

4、产品支持类(市场分析、产品设计)

5、信息科技类(应用开发、机房维护)

6、人事行政法律类

在专业要求上除了学金融、经济、管理的,计算机等一些理工科专业也接收,并且不少银行都是要求先做柜员,从事一线服务类岗位做起。

银行和运营商对应届生来说哪个好(银行营运方向是什么岗位)

而运营商这边都是国企,招聘的主要岗位有:市场营销类、IT技术类、网络维护与支撑类、以及综合支撑类(行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等)等这几大类。

涉及的专业有通信、计算机、电子信息、自动化、管理学、新闻、财务、法律等等,所以不需太担心专业的限制,而工作地点在全国各省、市、县均有分布。

银行和运营商对应届生来说哪个好(银行营运方向是什么岗位)

该怎么选,都是因人而异的。

如果以求职、选工作为背景,想清楚下面这三点对于择业就业是很有帮助的。

1、认知自我 — 关键词:我最想过什么样的生活?性格特点如何?喜欢什么不喜欢什么?性格特点如何?有哪些能力和优势?

从事一项喜欢的工作,完成工作本身就能带给我们一定的满足感和幸福感。

从事一项你有天赋的工作,能让你如鱼得水,最起码也会减少学校过程和劳动过程中的痛苦。

反过来想,如果每天为了生计而且去做自己很讨厌的事,做自己很不擅长的事情,那注定会很不快乐。


2、认知职业 — 关键词:行业,核心岗位,发展空间,待遇

首先尽可能选择符合国家和社会发展趋势的新兴行业,远离产能落后的夕阳行业。社会是不断变化的,大家的需求也不断在变化,也就是尽量选择目前大家都需要的行业,用你的工作能够帮助到其他人,自然你能得到更快更多的正向反馈。

而工作地点往往和行业强相关:比如高端技术研发岗位往往都集中在一二线大城市,比如在小城市体制内是更好的选择。充分考虑好自己想去的城市,做好大城市或小城市的抉择。

职业依然是一种谋生手段,也是我们求职的第一动力,利益倾向支配着你的职业选择,这是必然的。工作的收入不是一次性买卖,通过工作你可以得到包括但不限于:工资、绩效、加班费、年终奖、补贴、福利、五险一金、年金、商业保险、股票(期权)、户口、假期。所以入职前要搞清楚这些概念,工作后捍卫自己的权益,它们将是安身立命之本。


3、认知关系 — 我与职业,我与公司,职业与公司,公司与行业,我与他人。

这一条关乎职业发展。要清楚自己的具体职位,这个职位的工作内容涉及哪些方面,部门在公司所处的位置,公司是处于行业哪个环节,体制内的单位类别等等。

同时结合自己的对工作的想法做好心理预期,因为即使在同一个单位,不同部门和岗位之间也可能差别巨大。比如入职于比较受重视的核心业务部门,大概率会忙,加班,有压力,但发展前景会更好。边缘部门涨薪慢,升迁难,但也许很适合摸鱼。

足够的认知是解决问题的前提,有了思想的指导,行动才会更有力。

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